photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Chargé de développement des ressources humaines H/F/NB pour rejoindre notre département RH. Ce poste est en CDD de remplacement de 4 à 6 mois. Rattaché(e) à la Cheffe du département RH, vous contribuez à l'adaptation et au développement des compétences des collaborateurs, en lien avec les besoins du Port. A ce titre, vos principales missions seront : Gérer la formation professionnelle : - Identifier et organiser la remontée des besoins en formation - Créer le projet de plan de développement des compétences - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers et collaborateurs et conformément aux obligations légales - Proposer des actions de formation pertinentes au regard des besoins identifiés - Assurer la validité et la mise à jour des habilitations et autorisations - Réaliser le reporting de l'activité formation, notamment pour le bilan social Contribuer à la gestion des compétences : - Rédiger et mettre à jour les fiches de poste en lien avec les managers et en cohérence avec les référentiels métiers - Lancer et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels - Accompagner les équipes dans l'utilisation[...]

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Employé / Employée logistique d'expédition

Emploi Agroalimentaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission principale : En tant qu'Employé-e Logistique/Livreur-se, vous jouerez un rôle clé au sein de notre service logistique. Vous serez responsable de la préparation des commandes, qui représentera 80% de votre activité, ainsi que des livraisons dans la région. Vos activités au quotidien : - préparation des commandes : mise en cartons, étiquetage, scan, édition des bons de livraison ; - livraison des produits charcutiers principalement en Côte d'Or, Nièvre, et Saône-et-Loire ; - assurer la bonne traçabilité des produits et garantir leur qualité tout au long de la chaîne logistique ; - respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire spécifiques au secteur agro-alimentaire. Le profil que nous recherchons : - Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement agro-alimentaire. - Vous maîtrisez les exigences en matières d'hygiène et de qualité. - Vous possédez un permis poids-lourd ainsi qu'une formation FIMO. - Vous êtes passionné-e par les produits de charcuterie et aimez évoluer dans un environnement dynamique. Aux SALAISONS DIJONNAISES, nous vous proposons : - Un poste au sein d'une entreprise familiale renommée, à dimension[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vos principales missions seront : 1- La Gestion administrative des recrutements - Participer à la préparation des comités emploi - Effectuer les déclarations règlementaires post recrutement - Élaborer le dossier administratif d'embauche en lien avec les gestionnaires de carrière - Suivre le renouvellement des fins de contrat et période d'essai - Suivre les postes budgétaires - Prises de RDV pour les jurys d'entretiens 2- La Gestion administrative de la formation - Participer à l'élaboration du plan de formation - Mettre en œuvre les actions de formation validées - Effectuer les bons de commande et le paiement des factures - Suivre le budget du plan dédié 3- Le Pilotage administratif - Participer aux temps forts RH de l'année en termes de gestion et communication auprès des managers en lien avec le RRH (campagne d'entretien annuel, plan de promotion interne, campagne des apprentissages..) - Rédiger des comptes rendus et courriers administratifs - Prises de RDV pour les entretiens de mise en stage poste ouvert en priorité aux titulaires de la Fonction Publique ou aux contractuels

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. Le poste est basé à Auch avec une mobilité à Condom. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES :[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Au sein d'une direction des ressources humaines, en complémentarité d'une équipe de neuf professionnelles, vous gérez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires qui les régissent. Vous contribuez à l'accompagnement des services opérationnels dans leurs missions de service public. Et élaborez les tableaux de bord correspondant à l'activité des ressources humaines. Vous traitez les dossiers en lien avec les différentes fonctions des ressources humaines. Missions principales : - Gestion des carrières : Proposer et mettre en oeuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement. Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, avancements de grades, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) - Gestion de la paie : Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution. Contrôler les opérations de paie. Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires. Mettre en oeuvre la[...]

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Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Social - Services à la personne

Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre social de Chasse -sur-Rhône recrute un(e) directeur(trice) pour mener les missions suivantes : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route sur une période de transition de 6 mois, et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, notamment favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière à la participation des habitants et des familles - Gérer les ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations de l'association. - Assurer les relations avec les financeurs publics et la représentation institutionnelle - Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les partenaires locaux. - Créer les conditions du travail associé entre bénévoles - salariés et dynamiser la vie associative. - Gérer la communication en interne et en externe. - S'impliquer dans le projet[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle « Ressources Humaines, Accueil, Assemblées », sous l'autorité de la resp. du service « Gestion des RH », en binôme avec l'autre poste de gestionnaire RH, vous assurez principalement la gestion des carrières des agents de COLL'in Communauté et de son Centre Intercommunal d'Action Sociale. Vous participez également à la gestion de la paie et assurez une polyvalence sur toutes les missions du service GRH. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE 1. Gestion et suivi du personnel - Assurer le suivi des évènements de carrière des agents titulaires et non titulaires ainsi que la bonne tenue des dossiers individuels (papiers et numériques). - Elaborer les actes administratifs correspondants à la gestion du personnel : arrêtés, contrats de travail, tout document relatif à l'embauche et à la cessation de fonctions, notes, courriers etc. - Assurer les transmissions au contrôle de légalité et au Centre de gestion. - Préparer, instruire et suivre les dossiers à transmettre aux différentes instances. - Assurer la gestion administrative du temps de travail et de l'absentéisme - Assurer le suivi des visites médicales auprès de la médecine préventive et des médecins agréés. - Assurer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de FIGEAC - Etablissement : SAAD Pôle aide et soins à domicile Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels de l'accompagnement et du soin à domicile auto-gérée ? Vos Missions : - Favoriser le quotidien et le bien-être des personnes fragilisées vivant à domicile - Aider à réaliser l'ensemble des actes du quotidien (préparation repas, aide à la toilette, entretien du logement, entretien du linge, courses, stimulation ) - Contribuer à restaurer les capacités ou les maintenir - Repenser le maintien de l'autonomie à domicile Notre force d'action : - De petites équipes pluri-disciplinaires auto-gérées d'intervenants à domicile - Une méthode de travail innovante, humaine et enrichissante - Un nouveau regard sur l'être humain et l'attention qui lui est due Nos points forts : - Mixité des compétences : personnels experts dans le soutien aux personnes âgées, les gestes de soin, les soins médicaux, l'accompagnement social, la prévention de la perte d'autonomie, l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Diversité des missions : accompagnement individuel des personnes à domicile, soutien apporté à leurs[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Cardaillac, 46, Lot, Occitanie

- Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de CARDAILLAC / LACAPELLE MARIVAL - Horaires : Temps Partiel Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'assistant à domicile ou l'accompagnement éducatif et social réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivée, rigoureuse et ponctuelle - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties ). - Accord LAFORCADE - Permis B et véhicule - Prise de poste : Au plus vite Notre force d'action : - De petites équipes pluri-disciplinaires auto-gérées d'intervenants à domicile - Une[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Etablissement : SSIAD Pôle aide et soins à domicile Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels de l'accompagnement et du soin à domicile auto-gérée ? Vos Missions : - Favoriser le quotidien et le bien-être des personnes fragilisées vivant à domicile - Aider à réaliser ou réaliser les soins d'hygiène quotidiens - Contribuer à restaurer les capacités ou les maintenir - Repenser le maintien de l'autonomie à domicile Notre force d'action : - De petites équipes pluri-disciplinaires auto-gérées d'intervenants à domicile - Une méthode de travail innovante, humaine et enrichissante - Un nouveau regard sur l'être humain et l'attention qui lui est due Nos points forts : - Mixité des compétences : personnels experts dans le soutien aux personnes âgées, les gestes de soin, les soins médicaux, l'accompagnement social, la prévention de la perte d'autonomie, l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Diversité des missions : accompagnement individuel des personnes à domicile, soutien apporté à leurs proches, animation collective d'ateliers de prévention - Petites unités professionnelles - Cadre de travail humain et respectueux, coaching spécifique pour[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un assistant de direction et ressources humaines (H/F). Vous devrez réaliser et gérer les contrats de travail, préparer et contrôler les fiches d'heures, gérer les congés, les arrêts de travail, les visites médicales et les intérimaires. Vous réaliserez des tâches administratives, des notes internes du service RH, la gestion du parc automobile, l'ouverture du courrier, la mise à jour du document unique, la gestion des plannings, le contrôle des factures d'achat, la réalisation des fiches de poste, la gestion des profils. Vous serez également amené a conseiller et renseigner les clients si nécessaire, gérer l'approvisionnement, effectuer le suivi des clients, transmettre les réclamations clients. Bon niveau d'anglais exigé Poste à pourvoir en CDI Temps plein, horaires en journée Rémunération selon profil Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire Bon niveau d'anglais exigé

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Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, Leader au niveau européen et occupant le 4ème rang mondial, Derichebourg Environnement propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s'ajoute une offre de collecte des déchets ménagers, de nettoiement urbain et de gestion de déchèteries et de centres de tri de déchets pour les collectivités. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e : Responsable Exploitation f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre - Poste basé à Saint-Dizier (52) Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez la responsabilité d'un centre de profit: - Organiser, planifier et encadrer la gestion de l'exploitation et du personnel du site - Mettre en œuvre la politique commerciale et QHSE ainsi que l'activité productive, financière et humaine, en lien avec la Direction - Alerter la Direction des éventuels dysfonctionnements et anomalies Activités et Responsabilités: - Management de 20 personnes : Encadrer les équipes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et du Directeur du Département Ressources et Services à la Population, le/la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers des agents communautaires dans le respect des procédures et des dispositions statutaires. Il/elle contribue activement à l'amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH du service. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : De garantir la rémunération des agents titulaires et contractuels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

***URGENT*** Vos activités principales : Gestion et suivi des carrières des agents titulaires avec les applications DIALOGUE et Renoirh Gestion du temps de travail des agents (CASPER, temps partiel,CET, grèves) Gestion des congés maladie, longue maladie et longue durée, des disponibilités, accidents du travail Vérification et notification des promotions d'échelon ou de grade Etats de services des agents Suivi des entretiens professionnels Suivi du règlement intérieur Opérateur AEL avec les applications RIO pour les cartes agents Gestion des assermentations Saisie des astreintes Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique Connaître l'environnement professionnel Avoir des compétences organisationnelles Savoir-être : avoir le sens des relations humaines

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe de GESER BEST en tant que Chargé (e) des Ressources Humaines et participez à notre aventure passionnante ! Vous êtes un(e) passionné(e) du recrutement et vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et innovant ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Rattaché(e) au Directeur d'agence vous serez en charge de trouver de supers profils (techniciens, Ingénieurs.) dans les différents domaines de l'industrie et IT. LE PERIMETRE DE VOS FUTURES MISSIONS Recrutement: Analyse du besoin du client Ciblage des profils recherchés Mise en oeuvre du sourcing de candidats dans notre vivier interne, sur les jobboards ou réseaux sociaux professionnels, Chasse de nouveaux profils par approche directe, Participation aux salons de recrutement et aux jobdating... Coordonner l'avancement des recrutements avec le Directeur d'Agence et les ingénieurs commerciaux Planifier et réaliser les entretiens de recrutement physiques ou en distanciel Préparation des dossiers de compétences des candidats Suivi des candidats et accompagnement des candidats à l'entretien clients Vous êtes l'interlocuteur privilégié et répondez aux différentes questions de nos collaborateurs Intégration[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ODELIA (www.odelia.eu) est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Vous souhaitez rejoindre un projet humain et ambitieux, où les résidents et leur entourage sont au centre des préoccupations quotidiennes. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe dynamique. L'humanisme, la bienveillance, l'altruisme et le prendre soin sont des valeurs fortes qui font écho en vous. L'établissement a une capacité de 136 lits, il est organisé en 6 espaces de vie dont 2 petites unités de vie de 19 places permettent de proposer un accompagnement de proximité à des résidents atteint de maladie d'Alzheimer ou apparenté. Vous assurez les missions suivantes : - Secondez la directrice dans la mise en œuvre du projet institutionnel ODELIA, le suivi administratif et financier de l'établissement, l'administration du personnel et le management des équipes, la planification et l'organisation du travail des équipes, l'accompagnement des équipes et la relation avec les familles. Vous êtes capable de remplacer la directrice en cas d'absence. - Prendrez en charge la gestion des ressources humaines de l'établissement. Vous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE SERVICE RESSOURCES HUMAINES Suite à une mobilité interne, le service des ressources humaines de la commune de Bonneville et la Communauté de communes Faucigny-Glières recrute son ou sa futur-e chargé-e de recrutement et gestion des emplois. Le service est composé de 10 agents : La D.R.H, une assistante RH, 3 gestionnaires, une apprentie, une chargée de formation-gestion des compétences, une chargée de recrutement-gestion des emplois, un préventeur, et une assistante administrative. Outre ses missions administratives régulières apportés auprès de 500 agents, le service RH accompagne les deux collectivités dans la mise en œuvre des changements et évolutions des organisations. VOS MISSIONS Au cœur d'un service très dynamique et réactif, vous interviendrez tout au long du processus de recrutement, pour : - Définir la stratégie de recherche en fonction du profil, rédaction des offres d'emploi, participation à la pré- sélection des candidats, organisation et participation aux jurys de recrutement, suivi des candidatures, préparation des simulations salariales en avec la DRH et les gestionnaires, finalisation du process de recrutement. - Accompagner et professionnaliser[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EPDA Le Village du Fier, Etablissement relevant de la Protection de l'Enfance, recrute 1 Adjoint(e) Administratif(ve) de catégorie B affecté(e)s à ARGONAY, poste à 100% au service des Ressources Humaines. Les missions sont très variées ; - en charge des contrats de travail - suivi des dossiers des agents - élaboration de la paie, des déclarations sociales - suivi du déroulement de carrière . Prise de poste le plus rapidement possible au plus tard le 14/10/2024. CDD de 6 mois renouvelable et évolutif vers une titularisation de la Fonction Publique Hospitalière. Adresser lettre de motivation et CV avant le 30/09/2024. Diplôme : BAC ou équivalent minimum. Expérience souhaitée sur poste similaire, maitrise de l'outil bureautique indispensable.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. Le poste est basé au Havre avec une mobilité à Yvetot. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limay, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, vous assisterez le responsable du développement RH en tant qu'Assistant.e Formation F/H du site de Limay (78). Pour ce faire, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de mettre en oeuvre le plan de développement des compétences (270 collaborateurs) : - Identifier les organismes et les formations permettant de répondre aux besoins de développement des compétences des collaborateurs - Organiser et suivre les sessions de formation jusqu'à leur clôture et facturation : élaborer et transmettre les documents aux participants et organismes de formation (bons de commande, bulletins d'inscriptions, conventions, convocations...) - Assurer le bon déroulement des sessions de formation : accueillir le formateur et les participants, préparer les salles de formation, le matériel pédagogique, les collations... - Assurer la traçabilité des formations réalisées dans l'outil dédié à cet effet - Évaluer la qualité des formations (évaluation à chaud / à froid) - Accueillir, informer et orienter les collaborateurs dans leur projet de formation - Solliciter et suivre les demandes de financement auprès de l'OPCO (OPCO2I) Vous[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département OISE(80), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. Le poste sera basé à Limoges dont une mobilité à Guerêt. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : A la tête de votre équipe RH et au sein du Comité de Direction de la DO et de la DRH, vous allez : Anticiper l'impact des évolutions business et technologiques sur l'adaptation des compétences dans une logique d'anticipation, piloter la GSEC et le CETEC de la DO, dans une recherche de fluidité RH, de partage des talents en transversalité avec les DRH des entités groupe présentes sur le territoire Conduire la mise en place du volet RH de la stratégie de l'entreprise et assurer un rôle de conseil et de soutien auprès du Codir. Structurer et implémenter l'ingénierie sociale des transformations et les dispositifs d'accompagnement des managers et des salariés Piloter et conduire un dialogue social constructif, mener les négociations du périmètre et présider le CSEE. Soutenir, développer et fédérer la communauté RH autour de la stratégie RH Groupe Faire connaître, valoriser, rendre attractifs les métiers et les compétences de la Direction, attirer et fidéliser les meilleurs et contribuer aux actions de Talent Management Assurer la bonne mise en oeuvre des politiques et des projets RH (masse salariale, effectifs, budget RH, etc..). Garantir la sécurité, la[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tronget, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un gestionnaire RH H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint et du Responsable des Ressources Humaine de l'établissement, vous effectuerez la gestion administrative des dossiers du personnel. - Administrer les dossiers individuels des agents - Réaliser la gestion administrative des contrats - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Préparer les documents d'embauche d'un salarié - Réaliser des déclarations réglementaires - Réaliser la gestion des arrêts maladie - Etablir un bulletin de paie Compétences Diplômes - Baccalauréat Expérience - Expérience appréciée Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Rigoureux - Discret - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Autres services aux entreprises

Trouville-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Au sein de notre Résidence Service non médicalisée et destinée aux séniors, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service, en contrat à durée indéterminée dès que possible. Au sein d'une équipe à taille humaine vos missions seront les suivantes : * Assurer la prise en charge de l'entretien des parties communes, des appartements résidents et des appartements hôteliers, * Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des commandes de fournitures de linge, * Respecter les règles d'hygiène collective et les procédures mises en place au sein de la résidence, * Veiller au bon fonctionnement du matériel... Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. La résidence est un établissement non médicalisé, votre rôle sera d'abord humain et vous devez apprécier travailler auprès de personnes âgées. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel, - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle, - Une intégration adaptée à chaque collaborateur, - Des possibilités d'évolution au sein du groupe, - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en rejoignant une association engagée et à taille humaine ? Vous vous sentez à l'aise dans un environnement où la variété et les nouveaux défis rythment vos journées ? Venez participer activement à notre projet en tant que Chargé(e) de Communication et Marketing ! Située sur la magnifique côte de granit rose en Bretagne, à seulement 10 minutes des plages, notre structure vous offre un cadre de travail unique et porteur de valeurs humaines fortes. VOS MISSIONS Community Management et Contenu : - Gérer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) : ligne éditoriale, création de contenu, planification, suivi des performances, réponse aux utilisateurs. - Élaborer, organiser et rédiger des calendriers éditoriaux diversifiés (textes, images, vidéos, jeux concours, etc.) avec une production quotidienne. - Créer des publications engageantes avec des visuels attractifs, vidéos et contenus interactifs. - Effectuer une veille constante sur les tendances des réseaux sociaux et les activités des partenaires. - Rédiger des contenus percutants pour les sites web, blogs, newsletters ainsi que notre journal interne trimestriel. Marketing[...]

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Chef de chantier bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En votre qualité de chef d'équipe d'intervention bâtiment sud au sein du service Ateliers Généraux de la direction commune des bâtiments et ateliers généraux, vous : - Assurez la maintenance technique sur le périmètre sud des bâtiments de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglomération (environ 200 bâtiments à entretenir) dans le cadre de la stratégie globale définie par la direction, en lien étroit avec les directions d'usages, - Pilotez et contrôlez l'organisation et la mise en œuvre des activités de l'équipe dans leurs différents aspects : humain (8 ETP), technique, règlementaire et sécuritaire, -Gestion technique des interventions : o Réaliser des travaux dans différents corps d'état du bâtiment (Plomberie Peinture, petite Menuiserie, Métallerie, Maçonnerie, .) sur les bâtiments dont il a la charge dans le cadre de la stratégie patrimoniale portée par la direction et en lien étroit avec les directions d'usages o Assurer les dépannages des installations défectueuses (débouchage de petits réseaux EU, recherche et résolution de fuites, etc...) o Gérer les fournitures, les stocks et les moyens matériels mis à disposition de ses équipes o Gérer les locaux et les véhicules[...]

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Chef de chantier électricité

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable des ateliers bâtiments, en votre qualité de responsable d'équipe électricité bâtiment au sein du service Ateliers Généraux de la direction commune des bâtiments et ateliers généraux, vous : - Assurez la maintenance technique (électrique) sur le périmètre des bâtiments de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglomération (environ 400 bâtiments) dans le cadre de la stratégie globale définie par la direction, en lien étroit avec les directions d'usages, - Pilotez et contrôlez l'organisation et la mise en œuvre des activités de l'équipe dans leurs différents aspects : humain (7), technique, règlementaire et sécuritaire, - Pilotez des chantiers : élaboration, organisation, planification et approvisionnement, Vous êtes autonome, réactif et avez un excellent relationnel et un sens du service développé. Vos facultés d'anticipation et votre esprit d'analyse vous permettent d'être performant dans votre travail ainsi que votre capacité à manager et fédérer. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes. - Gestion technique des interventions : o Réaliser des travaux électriques sur les bâtiments dont il a la charge dans le cadre de la stratégie[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Vidal, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client, basé à ST VIDAL, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Notre client recherche un(e) agent logistique (h/f) pour une mission longue. Vos missions seront :mis en conditionnementfilmage de palettesmanutentions manuellesapprovisionnement des lignesconduite de transpalette (pas de caces) REMUNERATION : 11.65 euros brut 10% des congés payés, possibilité[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Brenouille, 60, Oise, Hauts-de-France

ERPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales. ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines multisites. Vous devrez : - prendre en charge l'administration du personnel dans sa globalité et au quotidien pour le site de Pont-Ste-Maxence (notamment organisation et suivi des visites médicales, organisation des prises de sang, saisie des éléments variables en GTA, ...); - piloter le recrutement (recueil des besoins, relations agences de travail temporaire et cabinets de recrutement, entretiens de recrutement, intégrations, développement de partenariats, participation aux salons de recrutement, ...) - déployer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences sur l'ensemble des sites : accompagnement des[...]

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Responsable administratif / administrative

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Saint-Beauzire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Pionnier des biotechnologies, GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux. Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains. Des innovations au service des générations futures. C'est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur. GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : (https://www.greentech.fr/)(https://www.greentech.fr/) Poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, responsable et dynamique et mettre en pratique vos compétences ? GREENTECH recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F)[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Au sein de la Direction de la scolarité du cursus ingénieur, rattaché(e) à la Responsable scolarité 3A (3ème année du cycle ingénieur) vous intégrerez le pôle Suivi académique des élèves, dans une équipe de 3 gestionnaires scolarités. Votre mission principale sera de garantir le bon déroulement de l'année, tant sur le plan organisationnel que sur le suivi académique des élèves pour certaines mentions et filières. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : - Assurer l'organisation des activités pédagogiques de l'année, en étroite collaboration avec les responsables de mentions et filières : o Planification de toutes les activités pédagogiques sous le logiciel métier GEODE : recueil des informations de modélisation et d'organisation o Inscription des étudiants aux activités pédagogiques o Gestion des examens et planification jusqu'au recueil de notes dans les délais - Optimiser le suivi académique de la scolarité des élèves : o Les résultats individuels et de la promotion : informer les élèves, les accompagner dans leurs choix et démarches, détecter les insuffisances o La convocation, l'avertissement des élèves : en difficulté, ne respectant[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous aimez les contacts humains et la gestion de l'entreprise ? Vous vous épanouissez dans le service rendu aux particuliers ? Alors, venez contribuer au développement de notre agence de Services à la Personne. Le directeur de cette agence franchisée du réseau Générale Des Services recrute un(e) Responsable de Secteur pour l'accompagner dans le développement de l'entreprise. Le poste : Véritable n°2 de l'agence, vous gérez avec le directeur le développement commercial, le recrutement et le management des équipes d'intervenant(e)s, le planning des interventions à domicile et le suivi qualité de votre secteur. Vous intervenez en autonomie sur vos missions et participez au pilotage de l'agence en apportant vos propositions au sein d'une équipe à taille humaine. Vous nouez des relations professionnelles de qualité avec les salariés, les clients et les partenaires prescripteurs. Vous contribuez à l'animation de l'équipe d'intervenant(e)s dans une dynamique de bien-être au travail et de développement des compétences. Le poste est basé à Saint-Cloud (92) et des déplacements réguliers sont à prévoir dans les communes limitrophes. Votre Profil : - Niveau Bac à Bac+3, de préférence[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Elliant, 29, Finistère, Bretagne

L'EHPAD d'Elliant accueille 62 résidents et compte environ 55 agents. - Collaborateur directe de la directrice d'établissement sur le plan administratif et financier, assure la gestion administrative des RH et assiste à la gestion et au suivi budgétaire de l'établissement Assurer la gestion administrative des ressources humaines Assurer la gestion et le suivi de la carrière des agents : - Constituer et mettre à jour et suivre les dossiers de carrière individuels - Préparer et rédiger les arrêtés relatifs à la carrière - Effectuer la gestion administrative des dossiers de maladie, retraite, validation de service. - Saisir et gérer les absences, suivre les dossiers relatifs à l'assurance statutaire - Assurer la gestion des visites médicales - Gérer les inscriptions et les formalités administratives liées à la formation professionnelle des agents, suivre le plan de formation Assurer le suivi des agents non titulaires : - Rédiger les contrats, constituer les dossiers, déclarer les embauches - Effectuer les formalités de fin de contrat (attestations, certificats de travail.) - Effectuer la gestion des dossiers CAE/CUI Assurer la gestion de la paie : - Recueillir et traiter les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plourin-lès-Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Afin d'assurer un remplacement, le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recrute un Gestionnaire Ressources Humaines. Le GRH sera, sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S., chargé de la gestion du personnel et de l'élaboration des salaires des 2 budgets de la collectivité ; CCAS administration générale et service d'aide à domicile (17 salariés) et E.H.P.A.D. Résidence Ker an Dero (70 salariés). Une période de doublon sera mise en place pour l'élaboration des salaires de décembre 2024. Le poste est pourvoir à compter du 02/12/2024. En complément du salaire brut indiqué dans l'offre d'emploi, le salaire sera complété par l'indemnité de congés payés, le supplément familial de traitement (sous conditions) et la prime de précarité en fin de contrat (sous conditions) Missions ou activités : (en collaboration avec l'agent « aide RH » à temps non complet (60%) Réalise la paie du personnel de la Collectivité (2 procédures paie) : - assure la gestion administrative du personnel, et en particulier les situations d'absentéisme. - rédige les actes administratifs - gère et met à jour le fichier du personnel - saisie des variables - mandate la paie - déclare les cotisations[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Lyon, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la sécurité, sur Vénissieux (69), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance sur un poste d'assistant(e) de gestion. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Rigoureux(se) Organisé(e) Sens de la communication Autonome Bonne élocution Sens de la polyvalence Ténacité Missions : Accueil téléphonique / physique Gestion relation client Gestion du planning Relances clients et fournisseurs Gestion administrative Tenue des fichiers Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Lyon vous aide à trouver votre future entreprise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le CH de Narbonne recrute un Responsable du pôle développement des Ressources Humaines et de la communication RH : Les missions principales seront : 1. Politique sociale et dialogue Social : Piloter le projet social et soutenir les changements sociaux de l'établissement en lien avec les orientations du projet d'établissement, en mettant l'accent sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), les Risques Psychosociaux (RPS) et les conditions de travail. Travailler avec la DRH et les responsables RH pour garantir la cohérence des actions en matière de dialogue social et mener des accords locaux sur les thématiques du projet social Collaborer avec la responsable de formation sur la planification de l'emploi et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Réinsertion du personnel : Gérer le retour à l'emploi des salariés après une longue absence (CLM, CLD) en collaboration avec les responsables RH et formation. 2. Recrutement : Encadrer une équipe de 2 gestionnaires chargés du recrutement et des tâches administratives associées en collaboration avec les autres responsables RH. Gérer et suivre les projets RH institutionnels en collaboration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Nous recrutons suite à une reconstruction de notre service un(e) assistant(e) RH et Paie pour renforcer l'équipe déjà en place sur le site de Rodez (12). Rattaché(e) à la DRH du groupe, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : Gestion de l'entrée à la sortie du salarié - Etablir les contrats de travail et leurs avenants, ainsi que les déclarations préalables à l'embauche - Monter les dossiers du personnel, veiller a leur bonne tenue et à leur archivage - Être en lien avec les services de santé au travail (gestion administrative et financière) - Traiter l'ensemble des absences ainsi que les congés - Gérer les dossiers d'arrêts de travail maladie, accident de travail, mais également de prévoyance et de mutuelle santé GESTION DE LA PAIE - Préparer la paie a l'aide de l'outil de gestion des temps en respectant les délais[...]

photo Cadre de santé infirmier / infirmière

Cadre de santé infirmier / infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Châtelet, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le cadre de santé a pour missions, en lien direct avec le cadre supérieur de santé et le médecin coordonnateur : L'organisation et le suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement Le management des ressources humaines et des compétences de ses unités. L'élaboration du plan pluriannuel d'investissement, son suivi et sa mise en œuvre La qualité et la gestion des risques Missions générales Le cadre assure la qualité des relations avec les familles, favorise une gestion efficiente des ressources humaines et matérielles, est garant du respect des protocoles et procédures concourant à la qualité et sécurité des prestations. Il participe à l'évaluation des pratiques professionnelles. Missions permanentes Participation à l'élaboration, la réalisation et la communication du projet d'établissement. Gestion des ressources humaines des unités : élaboration des plannings en lien avec la gestionnaire plannings, évaluation des agents, plan de formation en cohérence avec les projets de service, et selon les besoins des agents, suivi des carrières, participation au recrutement. Gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Boisset, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 850 salariés et une présence dans 80 pays, nous nous classons parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Afin d'accompagner notre développement et renforcer notre équipe RH, nous recherchons notre futur(e) ASSISTANT RH (H/F) rattaché(e) au site de Nuits-St-Georges (21700). Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le service RH est le relai de la Direction Générale, des managers et des collaborateurs des différentes sociétés composant le groupe pour, notamment, la formation, le recrutement, les relations écoles. Sous la responsabilité directe de la Gestionnaire RH, votre mission sera de veiller à la bonne adéquation entre les compétences des collaborateurs et les besoins de l'entreprise, dans un contexte dynamique et en pleine évolution, au regard des coûts, délais définis et règles légales et réglementaires applicables sur le site. A ce titre, vous : - Participerez à la mise en œuvre du Plan de Développement[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes rigoureux(se) et vous aimez la polyvalence ainsi que la proximité du terrain ? Vous avez une excellente capacité à manager et motiver vos équipes ? Alors le poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au chef d'établissement, vous serez en charge de superviser l'ensemble des activités d'exploitation des équipes sur le site de notre client KERMENE situé à Le Mené (22330), le tout dans le respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : La gestion de l'exploitation : - Organiser, encadrer et animer les équipes d'exploitation (responsable de site, chefs d'équipe et opérateurs) ; - Organiser et définir avec le chef d'établissement les moyens techniques et humains nécessaires à leur réalisation ; - Etre l'interlocuteur privilégié de notre client, leur assurer une prestation de qualité et un reporting régulier et répondre à ses demandes ; - S'assurer de la bonne réalisation des prestations et réaliser les analyses des écarts qualités et déterminer les plans d'actions éventuels, en collaboration avec les équipes - Etre le garant du respect de la législation, notamment concernant les règles de sécurité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et vos qualités relationnelles ? Habitué(e) des missions administratives, vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques ? Vous êtes une personne organisée, polyvalente et vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles ? Si « oui » alors devenez Assistant(e) Ressources Humaines au sein du Groupe SAMSIC ! Rattaché hiérarchiquement au Chef d'Etablissement et placé au cœur de notre agence, vos missions sont les suivantes : Suivi administratif des salariés (paies, maladies, déclaration AT, demande d'acomptes, .) ; Gestion des nouvelles embauches (CDD - CDI), établissement des contrats, DUE, vérification carte professionnelle et documents d'embauche, (...) ; Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction des documents administratifs, (...) ; La liste des missions n'est pas exhaustive, elle se peaufinera en fonction des candidats et du contexte de l'agence. De formation BAC + 2 vous avez une première expérience idéalement acquise dans le secteur des services (ou transposable, logistique, grande distribution, restauration rapide ou industrie). Pour cette mission très pratico-pratique,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché(e) au chef d'établissement, l'Assistant(e) Facturation assure assure la gestion administrative et commerciale de l'établissement. Missions : Assurer l'interface avec le client et apporter des réponses fiables. Rédiger les documents commerciaux (devis, contrats, bons de commande.). Suivre les bons de commande jusqu'à la facturation et l'enregistrement des règlements clients. Apporter un support aux équipes techniques (REX, ADS) sur la rédaction des comptes rendus d'entretiens clients. Assurer la relance clients (recouvrement, gestion des impayés, mise en demeure). Profil De formation Bac +2 dans le domaine de la gestion ou administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire avec de la facturation (stage / alternance compris). Vous avez l'esprit logique et savez faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Tenace, persévérant(e) dans la recherche d'informations, vous êtes autonome dans votre travail. La maîtrise d'Excel est un atout pour ce poste. Poste idéalement basé à Cesson-Sévigné (35) Qui somme-nous ? Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées[...]

Ressources supplémentaires